即教师在职时的教龄津贴，退休后已经纳入基本养老金总数按月发放，不再单列。《中华人民共和国教师法》第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴等我继续说。第一次是2021年12月召开的国务院常务会议明确提出，要提高教龄津贴标准。第二次是2022年2月8日教育部发布的2022年工作要点明确提出，要加强教师工资待遇保障，提高教龄津贴标准， 最近后面会介绍。

关于增加教龄津贴，提高教师待遇的建议1985年国家制定的《关于教师教龄津贴的若干规定》对教龄津贴标准规定为：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年说完了。今年2月初，教育部2022年工作要点发布，《工作要点》第35条提出，要加强工资待遇保障，提高教龄津贴标准。4月，《新时代基础教育强师计划》发布，并召开了新闻发布会，教育部教师工作司任等我继续说。

2019年5月，河南省明确中小学教师教龄津贴在落实国家规定标准的基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定，并从2019年7月1日起开始执行。也就是20是什么。而且也有个别地区教龄津贴提升已经开始实施，比如河南省，教师教龄津贴就已经实行按教龄每增加一年就增加教龄津贴10元。这就意味着，工作10年的教师教龄津贴每月是100元；工作20年的还有呢？

我市现行的教师教龄津贴是依据《关于教师教龄津贴的若干规定》劳人新〔1985〕40号)执行，执行时间为1985年8月30日。由于教师教龄津贴标准是由国家统一制定，我还有呢？笔者在网上看到这样一则消息， 2022年提高教龄津贴标准如下：教龄在5-9年的，每月发放教龄津贴120元；教龄在10-14年的，每月发放教龄津贴200元；教龄在15-19年的，每月发放教龄津贴280元；等会说。