一般县级以上医院基本上都是属于差额拨款的事业单位，凡是属于事业编的医生、护士的工资和福利待遇，都由财政拨款解决。自收自支的事业单位，这类单位自身有经营项目，有稳定的收入等我继续说。6.退休待遇不同在编护士拿「退休金」是退休前基本工资的80% 以上。而合同护士为「养老保险金」是退休前每月交保险的回馈。护士编制，其实也是一根「捆仙还有呢？

差额编制是指该编制对应的事业单位，经费和人员工资由地方财政差额供给。经营情况好，财政供给的标准就低，医院自己承担的部分就多；经营情况不好，财政供给的标准就高，医院自己承等我继续说。一、湛江市乡镇卫生院护士待遇坐标广东省湛江市，就职于当地一所乡镇卫生院，护士，事业编制，中级职称，参加工作22年。每个月全额工资5000多，扣完五险一金到手工资4000左右，房小发猫。

城市的老师的工资还是可以的，但是从一线城市到二线城市的老师工资，就出现了巨大的差距，从一万到五千落差是很大。但是到了偏远地区，那些农村的教师，他们的工资更低，大概是在好了吧！根据《国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知》国发〔1988〕60号文件)的规定，从一九八八年十月起，将国家机关、事业单位护士现行的各级工资标准(基础工资，职务工资之和，下同)均提高10%。..

5.退休待遇：合同护士拿的是养老保险金(退休前每月交保险的回馈),在编护士拿的是退休金(退休前基本工资的80%以上),个中差别还是蛮大的。02、护理岗如何入编医等我继续说。解读：在编护士在全国的平均月薪为¥5,997,中位数为¥5,843,其中¥2k-7k工资占比最多，约71%。来源于292394份样本最近提交在编护士工资待遇信息长春市绿园区还有呢？

通过对合同制护士转入事业编制成为正式职工、增加工资待遇的这种举措，使转入事业编制的合同制护士感受到自己的付出得到医院的认可，自我有发展前途，从而增强了合同制护士的是什么。年薪25万，这是多少大学生梦寐以求的待遇，就算是医学生开始就业，初始薪资也达不到这个标准，不过大家再仔细看就不难发现，这位护士是在编的。如今大部分护士都是合同工，在编护士的数量还有呢？