3搜索你感兴趣的问题首页教育入职前因为有事可以推迟吗晚秋2023-5-16 知识百科 入职前自己遇到事情不能按时去报道的。你要提前和单位人事经办人沟通，然后小发猫。可以跟HR说上一份工作还没有交接完，需要推迟几天时间入职，如果是家里有急事需要处理，这都可以的。但如果已经约定好了入职时间，还是要按时入职，不要再推脱入职时间了，至少按时入职好了吧！

都是可以克服的。既然HR都已经明确告诉你，最晚的入职日期了，再推迟的话，一方面可能会让HR比较难做，..一般不建议，但是推迟一天还好。按照道理，发offer的时候就会写好约定的入职时间，但是比如说求职者有什么急事，只要有正当理由，像生病什么的，推迟一天也还好，只要跟HR沟通过，公等会说。

可以啊，如果他问你大概什么时候入职，三天后两天后的你直接跟他说就好了，要不然就找着借口，比如说住在朋友家，需要找房子搬家过两天才能上班之类的，不过一般都说完了。可以，办理入职手续时，把你的真实情况和人事那边沟通一下，如果用人单位不是非常急切的话，推迟两天上班应该能得到谅解.你的难处，他们不谅解的话，你又实在不能走等会说。

推迟时间最好不要超过一周，但是具体还是结合你的实际情况去决定。比如你的岗位是否稀缺公司愿不愿意长时间等，根据公司的发展这个岗位是否还需要进新人。在待入等我继续说。上班第一天可以推迟一天吗？如果你在人事通知你前表示自己有事，能不能推迟一天肯定是可以的，但如果已经商量好入职时间，你自己又推迟一天肯定是不行的，这种一般说完了。

晚入职几天会影响offer吗