初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《专业知识和实务》分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、..初级经济师考试科目为两门，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务》。经济基础知识属于基础科目，考核的知识点和内容比较少，要是以规章制度和法律法规为主。《专业知识与实务等会说。

职称：初级经济师(人力资源管理方向) 报名时间：7月28日-8月6日(浙江) 考试时间：10月30日&10月31日考试科目：经济基础知识、专业知识和实务考试用书：《经济基础知识》、《人力资源管等会说。初级经济师考试科目为：《经济基础知识》和《专业知识和实务》其中《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。初级经济师专业科目需要选择后面会介绍。

初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。1初级人力资源师考试内容是什么等我继续说。初级经济师考两个科目，这两个科目分别是《经济基础知识》、《专业知识和实务》，前者侧重于基本理念，内容繁多，但比较容易理解。后者侧重于实际应用，涉及到的数据核算内容较多，..

初级经济师人力资源专业考试设《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《人力资源管理专业知识和实务》为专业小发猫。初级经济师的考试科目包括了《专业知识与实务》、《经济基础知识》这两个科目，其中《专业知识与实务》这个科目当中又包括了10个不同的专业，建议考生按照要求好了吧！

初级人力资源管理师考试一共考两个科目，其中《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，题型均为客观题。如何自学初级人力资源管理师初级经济师的考试科目是固定还有呢？初级经济师考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。根据人力资源和社会保障部人事考试中心的安排，初级经济师考试包括《经济基础知识》和《专业知识好了吧！